Pôle ESG Entreprises

Profils métiers

philippe — 2009-04-14T09:44:57Z

Les profils métiers des 5500 étudiants (année 2008/2009) et des 22 000 diplômés du Pôle ESG.

Vous recherchez un profil :

Profil	Etablissements	Nb étudiants stagiaires potentiels	Nb diplômés par an
Financier	ESG Spécialisation Management financier MBA ESG spécialisé en Finance MBA ESG spécialisé en Gestion des entreprises ESGF	285	165
Audit	ESG Spécialisation Audit et Expertise comptable MBA ESG spécialisé en Audit et Contrôle de gestion ESGF Spécialisation Audit et Expertise comptable	375	205
Expertise comptable	ESG Spécialisation Audit et Expertise comptable ESGF Spécialisation Audit et Expertise comptable	375	205
Contrôle de gestion	MBA ESG spécialisé en Audit et Contrôle de gestion ESGF	585	3268
Fiscalité	MBA ESG spécialisé en Management et Droit des affaires	35	421
Gestion de patrimoine	MBA ESG spécialisé en Gestion des patrimoines ESGF Spécialisation Marketing et Gestion de patrimoine	170	110
Immobilier	MBA ESG spécialisé en Gestion des patrimoines ESGF	110	70
Banque et Assurance	MBA ESG spécialisé en Gestion des patrimoines ESGF	250	125
Ressources Humaines	MBA ESG Gestion des Ressources Humaines ESGF Spécialisation Ressources Humaines	185	130
Commercial	ESG ESGCI (IMCO)	1500	345
Relations internationales	ESG Spécialisation International Management MBA ESG spécialisé en Commerce international European MBA American MBA Latin American MBA Middle-East MBA Euro-Australia MBA Euro-China MBA International Executive MBA ESGCI (IMRI)	310	240
Marketing	ESG Spécialisation Marketing et publicité MBA ESG Spécialisation Marketing et publicité ESGCI (IMCO)	600	310
Communication Publicité Evénementiel RP	ESG Spécialisation Marketing et publicité MBA ESG Spécialisation Marketing et publicité MBA ESG Communication, Médias et événementiel ESGCI (ICRP)	450	270
Achats / logistique	MBA ESG Achats et Supply Chain	60	60
E-business	MBA ESG spécialisé E-business	60	60
Tourisme / Hôtellerie	MBA ESG Management du Tourisme et de l’hôtellerie ESGCI (IMTH)	50	50
Luxe	ESG Spécialisation Management du Luxe MBA ESG spécialisé en Management et Marketing du Luxe	120	100
Audiovisuel	MBA ESG spécialisé en Production Audiovisuelle	40	40
Management du Sport	ESG Spécialisation Management du Sport MBA ESG spécialisé en Management du Sport	85	65

Témoignages

philippe — 2009-04-09T12:57:42Z

Partenariat MPI - MBA Communication Média et Evènementiel

Une Première Journée Métiers, consommée sans modération par des Professionnels et des « Masters » de l’Événementiel !

MPI est le 1er réseau international regroupant 24 000 membres organisateurs d’événements dans plus de 68 pays. MPI développe des projets de proximité et plus particulièrement avec la communauté des étudiants en 3ème cycle.

C’est dans ce cadre que nous avons signé une Première année de partenariat avec l’ESG MBA Communication, Média et Événementiel. Parmi les nombreux projets en commun, le succès a été à son maximum lors de cet événement produit en co-création avec le service Partenariats Entreprises et 7 étudiants du MBA. Ces derniers ont expérimenté ainsi la responsabilité de la production d’un événement, en parallèle de leurs études, leur travail pour certains et enfin leurs examens de fin d’année ! La conduite de projet, la charge de travail, le stress, la disponibilité au delà de 39h … nous l’avons connu, géré et survécu ensemble !

Pendant toute une journée, quelques 120 étudiants et professionnels – séniors et juniors - responsable communication chez un annonceur, directeur GSO dans l’hôtellerie, responsable congrès pour un bureau des congrès, directeur des opérations en agence ou encore responsable des ressources humaines - sont venus partager leurs métiers comme leurs doutes et leurs visions de la filière Evénementiel. Parmi les intervenants juniors, il y a eu Virginie Levraud, récemment diplômée d’un MBA Communication, Média, Évènementiel, et déjà chef de projet sur des salons professionnels, assurée, responsable et réaliste, elle a su particulièrement séduire et convaincre l’ensemble des participants, y compris les responsables RH présents qui ont confirmé la recherche de profils forts et diplômés.

Notre réseau, en France, fêtera ses 10 ans en 2010 … nul doute que nous allons encore consommer sans modération de nombreux projets avec ces jeunes Pro.

Christine PERON (Vice President MembershipMPI France Suisse

Participer à cette journée le 6 juillet 2010 et consultez le programme de cette 2ème édition http://www.mba-esg.com/actualites_id363.html

Formulaire de participation à nos forums

philippe — 2008-01-08T15:51:40Z

philippe — 2008-01-08T15:17:34Z

Documents à télécharger

Lettre aux managers
Disponibilités en entreprises

L’entreprise souhaitant faire bénéficier les étudiants du groupe de ses offres d’emplois ou de stages a accès à nos services en ligne :

L’Intranet Pôle ESG.net

Accessible à toutes les sociétés, il permet la gestion en ligne des offres de stages et d’emplois www.pole-esg.net. Chaque entreprise dispose d’un accès spécifique pour déposer et gérer ses offres à tout moment et sans contrainte. Les étudiants ont la possibilité de consulter en temps réel les offres de stages.

Le réseau social « étudiants entreprises »

Désireux d’être au plus près de ses étudiants pour fournir des informations concrètes et justes sur les différents secteurs et sur le marché de l’emploi, le service des relations entreprises a mis en place son propre réseau social http://espace-etudiant.ning.com à destination des étudiants en recherche de stage ou d’emploi. Celui-ci donne la parole aux sociétés partenaires, elles disposent chacune de leur espace dans lequel elles communiquent à leur guise sur leur valeur, leur méthode de recrutement, leurs évènements phares et leurs annonces… Ainsi, il existe une véritable proximité entre l’entreprise et l’apprenant.

philippe — 2008-01-04T14:37:08Z

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Lettre aux managers
Disponibilités en entreprises

Aux entreprises qui souhaitent contribuer à la formation de leurs futurs cadres et cibler les profils les mieux adaptés à leurs besoins, le département Relations Entreprises propose d’intervenir au niveau pédagogique par 4 biais :

Les Enseignements

Intervenir dans le cadre des enseignements de base, spécialisés ou transversaux.
Elaborer des supports pédagogiques : études de cas ou jeux de simulation
Intégrer le Conseil de Perfectionnement d’une des écoles afin de faire évoluer les contenus de la formation et les modes de travail
Faire partie des jurys de soutenance de mémoire

La Recherche

Confier des sujets d’études ou de recherche, en contribuant à leur financement, et se tenir informées des travaux des différents pôles grâce au “cahiers de recherche”.
Encadrer des étudiants pour la réalisation de leur Mémoire de recherche appliquée ou de projets professionnels.
Animer des conférences-débats sur des thèmes ou des problématiques d’actualité.

Consultez le site du Centre de Recherche ESG

La Chaire d’Entreprise

Création de groupes de travail et de missions professionnelles dans lesquelles les entreprises apportent leur expertise, programmes de recherche, co-pilotage de cursus pédagogiques, accès privilégié aux étudiants et diplômés, événements..., la Chaire d’Entreprise permet aux entreprises de nouer avec le Groupe PGSM un véritable partenariat, de manière significative et durable.

Elle garantit une large communication sur le nom de l’entreprise, et un partage de ses valeurs, de ses objectifs et de sa politique avec tous les acteurs associés : étudiants, enseignants, diplômés, journalistes...

Ressources mobilisées pour l’entreprise

définition de projets de recherche fondamentale ou appliquée, qui peuvent être menés par des équipes de professeurs-chercheurs, de doctorants et d’étudiants,
co-pilotage de cursus pédagogiques,
accès privilégié aux services stages/emplois du Groupe,
participation prioritaire des entreprises aux comités scientifiques des programmes,
publications et évènements communs,
élaboration de contenus spécifiques (interventions, modules de cours, cas) en lien direct avec des intervenants de l’entreprise,
création de formations déployées ensuite dans le Groupe PGSM ou dans l’entreprise.

Le nom de l’entreprise est systématiquement associé aux documents et travaux de la Chaire, dont le Groupe développe la notoriété à travers des communications et une présence dans les salons nationaux et internationaux.

Les Travaux d’entreprise

Vous avez un projet ou une mission de conseil à réaliser, les étudiants du Groupe PGSM, encadrés par des tuteurs pédagogiques vous apportent leur expertise :

Objectifs

Pour les entreprises

Faire réaliser par des étudiants au regard neuf des études de qualité sur des problématiques actuelles

Transmettre les valeurs et la culture de votre entreprise auprès des étudiants

Identifier les étudiants susceptibles de vous intéresser pour un stage

Permettre à vos collaborateurs de coacher un groupe de projet.

Pour les étudiants

Confronter les enseignements théoriques et les pratiques d’entreprise

Appréhender une problématique d’entreprise de façon transversale dans le cadre d’une mission de conseil

Apprendre à travailler en groupe afin de favoriser des comportements professionnels autonomes et responsables.

Exemples de travaux possibles

Réalisation d’un business plan, Réalisation d’une étude de marché, Optimisation et audit de sites internet, Conception de mailing, Mise en place d’une stratégie de communication, Réalisation d’un audit juridique de sites e-commerce, Recommandations stratégies Web, Projet d’implémentation d’une épargne salariale, Plan de développement à l’export.

Déposez votre brief Contactez Guy Filliastre

Versez votre taxe d’apprentissage à l’ESG

Ce soutien financier représente un volet important de la collaboration Ecoles Entreprises puisqu’il vous offre la possibilité de contribuer activement à la formation de vos futurs cadres.

En tant que partenaire, vous bénéficiez d’un suivi personnalisé qui répond à notre volonté affirmée d’être toujours et davantage à votre écoute.

philippe — 2007-12-26T15:38:03Z

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Disponibilités en entreprises

Tout au long de l’année, les écoles du groupe accueillent les entreprises pour des présentations ou des actions de recrutement. Les évènements phares ou personnalisés s’inscrivent une fois de plus dans une volonté de faciliter les échanges entre les recruteurs et les apprenants.

Le forum PGSM :

En Avril, sur deux jours et sous forme de salon, nous vous proposons un espace dédié à vos couleurs pour recevoir et évaluer directement les potentiels présents. Pour optimiser votre présence, nous vous proposons en parallèle de collecter des CV en amont afin que vous puissiez le jour J, recevoir les profils sélectionnés.

Prochain forum Ecoles / Entreprises - 1er et 2 avril 2008

Plaquette forum Ecoles/Entreprises 2010

Les journées dédiées

Une après midi de présentation aux formations choisies, avec la mise à disposition d’une salle pour des entretiens. Cette formule répond efficacement aux entreprises qui subissent un pic d’activité, ou qui ont besoin de compétences très spécifiques que nous définissons en amont.

Le Forum des Métiers

Le service Carrières & Prospectives met à l’honneur un métier ou un secteur différent.
Les anciens élèves du groupe rencontrent les étudiants afin d’échanger des informations sur leur emploi, leur parcours, leurs choix professionnels, informer les étudiants des différents métiers et opportunités.

Cette rencontre très appréciée des étudiants et proposée aux entreprises partenaires qui ont sûrement un ancien élève au sein de leur structure.

Consultez le site de PGSM Anciens

Les partenariats évènementiels :

Les événements associatifs : La vie associative du Groupe PGSM est particulièrement intense. Chacune des 20 associations a ses propres objectifs, son organisation et son budget. L’entreprise peut associer son image à leurs projets et les soutenir par le biais du sponsoring ou d’aides matérielles.

Quelques évènements majeurs : Trophée du Golf PGSM, spectacle au Palais des glaces, Gala de Noël, … (affiches des évènements)

Les conférences : elles font partie intégrante du cursus et couvrent un large domaine d’intervention, dans un souci de développer des connaissances extra scolaires et une véritable ouverture d’esprit de nos étudiants, car le manager d’aujourd’hui doit comprendre le monde qui l’entoure et les problèmes contemporains. Les thèmes abordés couvrent le monde économique, la géopolitique, le religieux, la politique.

Quelques évènements majeurs : (affiches)