Les stages et missions en entreprise font partie intégrante de la formation des étudiants du Pôle ESG.

Ils leur permettent de mieux situer les enseignements théoriques et pratiques dans la réalité de l’entreprise, de s’impliquer professionnellement et de valoriser les acquis techniques en les confrontant aux nécessités opérationnelles de l’entreprise. Les modalités de stages varient en fonction des objectifs de chacune des formations du Pôle ESG ou du choix de l’étudiant en fonction de son projet professionnel

Le département des stages à votre service

Relais entre l’école et les entreprises, le service  des stages répond à un double objectif :

• Etre l’interlocuteur privilégié des entreprises en informant sur l’éventail des formations et spécialisations, les types de stages et missions à pourvoir.
• Assurer auprès des étudiants un service d’assistance et de conseil pour affiner leur stratégie de recherche de stages dans le cadre de leur projet personnel et professionnel

NB : Tous les stages font l’objet d’une Convention entre l’École et l’Entreprise. Celle-ci remplit, à l’issue du stage, une feuille d’appréciation. L’entreprise n’est pas employeur du stagiaire, l’élève conserve son statut d’étudiant tout en étant soumis au règlement de l’entreprise.

Quel statut pour le stagiaire ?

La convention de stage classique

• Elle est toujours signée par trois parties : l’entreprise, le stagiaire et l’école. Ce document, prévoit les conditions et la durée de travail ainsi que la rémunération.
• L’objectif du stage est pédagogique et se déroule dans un laps de temps bref, dans le cadre de stages d’initiation ou d’application, obligatoires ou facultatifs
• En dépit de l’absence de statut de travailleur salarié, le stagiaire bénéficie des règles protectrices relatives à la durée du travail ainsi qu’au repos hebdomadaire telles que prévues par le code du travail
• Enfin, le stagiaire doit se plier aux horaires et règles de discipline générale, ainsi que d’hygiène et sécurité.
• Le stage en entreprise doit s’effectuer dans le respect de la charte des stages étudiants en entreprises mise en place le 26 avril 2006 par le Ministère de l’Education nationale, de l’enseignement supérieur et de la recherche.